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管得少才能管得好
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简介
本书讲述了企业管理普遍存在的问题,包括领导者事无巨细、定位不清晰导致管理不到位,企业文化复杂化导致管理越来越难等,对处理这些问题,书中进行了详细的描写,帮助企业领导者解决问题,实现更好的管理。
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