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管理心理学 21世纪高职高专规划教材·工商管理系列

作者:

邓靖松编著

出版社:

中国人民大学出版社
出版时间:2013.06
ISBN:978-7-300-17567-6

本书结合管理心理学的基础理论和最新研究成果,来介绍管理心理学的理论体系。本书的写作依照理论联系实际的思路进行,力求逻辑清晰、结构紧凑。在写作风格上,尝试采用科普风格介绍管理心理学的理论知识,力求语言简洁、内容生动。在内容安排上,注重问题导向,引导学生自己思考和解决问题,并重点介绍各种理论的实践应用。

《管理经济学(第7版)》习题解答与题库 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 21世纪工商管理系列教材 配套参考书 北京高等教育精品教材

作者:

吴德庆编著

出版社:

中国人民大学出版社
出版时间:2018.11
ISBN:978-7-300-26391-5

本书是《管理经济学》(第7版)》的配套教辅资料,系统地介绍了管理经济学的基础知识,重点探讨了如何将管理经济学的原理和方法应用于企业管理决策的实践,避免了复杂的经济学公式和计算,加入了大量的企业案例和经济生活中的小实例。

出版社:

中国人民大学出版社
出版时间:2018.04
ISBN:978-7-300-25517-0

本书主要内容为面向MBA、MPA、会计硕士、工程管理等多个管理类专业学位联考复习知识点及例题讲解,整个系列图书分综合能力、英语、面试几个环节,一共有10余册,本书为综合能力历年真题精解及全真预测试卷。本编写组是由环球卓越考试培训机构组织的一批具有相关辅导经验的老师,进行编写整理。内容全面,针对性强。

管理心理学 高职高专“十二五”规划教材

作者:

出版社:

化学工业出版社
出版时间:2012.09
ISBN:978-7-122-14537-6

本书通过对管理心理学的理论和有关研究方法的阐述,研究了能力、气质、知觉、态度、价值观等影响个体行为的因素及有关激励理论,探讨了组织中人的心理和行为规律、群体问题和组织的变革与发展。

管理心理学 高职高专“十三五”规划教材 高职高专工商企业管理专业规划教材

作者:

出版社:

化学工业出版社
出版时间:2018.08
ISBN:978-7-122-32345-3

本书通过对管理心理学的理论和有关的研究方法的阐述,研究了能力、气质、知觉、态度、价值观等影响个体行为的因素及有关激励理论,探讨了组织中人的心理和行为规律、群体问题、组织的变革与发展。有助于学生对个体、群体、组织和领导层次的行为特点及心理规律的全面了解;有助于管理者提高员工行为的预测和引导能力,更有效地实现管理目标。

管理心理学 新世纪高职高专精品教材 工商管理类

作者:

陈勇编著

出版社:

大连出版社
出版时间:2015.06
ISBN:978-7-5505-0867-5

本书共分为9章,主要内容包括绪论、社会认知与管理、个性与管理、价值观、态度与管理、激励与管理、群体心理与管理、领导心理与管理、组织与管理、员工心理健康与管理。

管理心理学 新世纪高职高专精品教材 工商管理类

作者:

陈勇编著

出版社:

大连出版社
出版时间:2011.10
ISBN:978-7-5505-0186-7

本书共9章,包括绪论,社会认知与管理,个性与管理,价值观,态度与管理,激励与管理,群体心理与管理,领导心理与管理等。

最好的管理是相互成就:激发组织活力的沟通技巧与领导力 日本顶尖商学院GLOBIS超人气MBA核心课程,一部未来组织管理的奠基之作。

作者:

(日)吉田素文

出版社:

九州出版社
出版时间:2019.06
ISBN:978-7-5108-7774-2

本书围绕商务等场合的“建导技巧”进行了深入的介绍。所谓“建导”,即在会议或一些各抒己见的场合中,能够更好地启发团队的智慧,引导最优的结果的管理技巧。本书将这种“建导”技巧分为“筹备”和“主持”两大部分,教授读者在“筹备”阶段如何从逻辑思维的角度出发,用问题解决的方法广泛调查、聚焦、深化“论点”,做好会议准备,在“主持”阶段又该如何促进并理解各方的发言,兼顾情绪与论点,营造具有创造性的讨论环境。

管理学原来这么有趣:颠覆传统教学的18堂管理课 史上超好玩的管理学读本、像读故事一样读懂管理学;最好读的管理学入门读本!

作者:

出版社:

化学工业出版社
出版时间:2015.07
ISBN:978-7-122-23591-6

本书选取西方管理学领域极具代表性的18位管理学大师,通过授课及互动的形式,精彩详尽地为大家阐述了当今社会中18个热门的管理学议题。

管理就是带人心 99%的人都不知道的管理痛点!一看就懂,一学就会,一周搞懂管理的黄金法则,轻松带团队!想要成为高效精进的管理者,都必须读一读本书!

作者:

出版社:

中国友谊出版公司
出版时间:2017.10
ISBN:978-7-5057-4195-9

把合适的人放在合适的岗位上,这永远是管理中最重要的一点,但仅仅这样还不够。管理员工,不是令其机械服从,而是要管理人心,使其自主工作。当管理者掌握了领导人心,也就可以带领一支朝气蓬勃的团队。《管理就是带人心》从多个角度出发,旨在用实例与数据提供给读者简单有效的管理策略、方法和技巧,帮助读者成为成功的管理者。

管理是个技术活 万豪等世界500强、美国政府机构管理培训指南!6大管理场景,解决107个真实管理困境,帮你快速掌握管理技巧,摆脱能力陷阱,轻松带出高效能团队!《纽约时报》《金融时报》《华尔街日报》《财富》等热切推荐!

出版社:

北京联合出版公司
出版时间:2019.07
ISBN:978-7-5596-3284-5

本书共四章,分别是从职员到主管:过渡期的困惑详解、管理技能培养:成为一名合格的高管、团队建设:如何管理你的员工、打造个人品牌:形成深度影响力,主要内容包括:如何改善人际关系?如何达成团队指标和预算?如何管理项目和资源?清晰解答新手主管常见困惑等。

作者:

出版社:

江苏人民出版社
出版时间:2020.09
ISBN:978-7-214-25335-4

这是一个现实性、生活性、日常性、策略性和发展性都很强的实操性研究。但要想实操并且操作好它,理论的理解和界定是其基础,对它的理解可以从不同角度和维度切入和展开。本书结合近年来各地时事热点,对公共心理管理的方式方法进行探索,对解决公共管理不成熟的现状进行思考、创新和设计,并对此提出了如何积极地解决公共心理问题。

作者:

出版社:

中国商业出版社
出版时间:2020.09
ISBN:978-7-5208-1182-8

本书主要包括:管理1.0:工厂管理时代、管理2.0:科学管理时代、管理3.0:精益管理时代、管理4.0:敏捷管理时代等四篇内容。

出版社:

中国友谊出版公司
出版时间:2020.08
ISBN:978-7-5057-4944-3

这是一本关于工作中常见选择的经管类图书。作者用27个章节分别介绍了工作中、管理中约定俗成的错误选择和错误认知,并提出了相应的解决方案,带你变革传统管理理念、升级认知,为你避开管理误区,为团队重新赋能。本书结合前沿商业、心理学研究,深入浅出地剖析了管理中的定型理念,趋势分析清晰、结论分明。

作者:

出版社:

中国人民大学出版社
出版时间:2020.07
ISBN:978-7-300-28377-7

本书为管理类联考综合能力考试综合能力整体辅导用书,是作者总结多年教学经验成果。主要为管理类联考综合能力考试的基本内容,包含综合能力考试12年真题,题型,解题方法,答题技巧。全书主要结构为6加6形式,6年真题视频讲解6年真题解析。

作者:

出版社:

江苏人民出版社
出版时间:2020.07
ISBN:978-7-214-25303-3

本书为社会心理管理学专著。社会心理管理是对社会管理的创新。社会的心理包括个体心理、群体心理和公共心理。社会是由人组成的,人又是由心理支配的。社会心理管理学通过关注人们关心的各种问题来研究社会思维、社会影响和社会关系。内容主要包括:社会心理积极状态:作用、影响和意义、社会心理及其积极状态的含义、内容和结构等。

作者:

出版社:

北京大学出版社
出版时间:2020.01
ISBN:978-7-301-30141-8

本书内容包括:东西方管理文化;西方管理学的由来与发展;东方管理学的由来与发展;东方管理学概述;东方管理学理论基础;谋略管理;心理管理等。

作者:

出版社:

中国纺织出版社有限公司
出版时间:2019.12
ISBN:978-7-5180-6891-3

本书重点介绍管理者在与下属对话时,运用教练式的聆听、提问与反馈技术,可以激发下属聚集以结果为导向的对话流程、引导下属通过自己找到更多解决问题的资源、让管理者创造性地培养下属。

出版社:

科学技术文献出版社
出版时间:2019.10
ISBN:978-7-5189-5987-7

本书搜集整理了40余条管理迷思,逐一进行详细的阐述和理论更正,来帮助人们认清管理陷阱,形成科学的管理认知,从而实现更有效的管理。另外,在书的末尾,作者还附加了9位与管理学大家的谈话,以便人们能对管理有更深刻更全面的了解。整体来讲,全稿逻辑严谨、结构完整、内容全面、角度新颖。

作者:

杨凤徐飞主编

出版社:

中国铁道出版社有限公司
出版时间:2019.09
ISBN:978-7-113-26145-0

本书作为一门应用型经济学,是在微观经济学的基本知识基础上,探讨如何将微观经济学的基本原理和方法应用于企业管理决策的实践。在教材编写过程中注重它的应用性,将经济学理论与管理决策过程中的案例分析相结合,特别注重案例的适用性、时效性、通俗性。管理经济学理论包括绪论、市场供求及运行机制、需求弹性分析、需求的估计及预测、生产理论与企业决策、成本理论分析、市场结构和企业行为、定价实践、政府的经济作用等。