本书是《管理经济学》(第7版)》的配套教辅资料，系统地介绍了管理经济学的基础知识，重点探讨了如何将管理经济学的原理和方法应用于企业管理决策的实践，避免了复杂的经济学公式和计算，加入了大量的企业案例和经济生活中的小实例。
本书主要内容为面向MBA、MPA、会计硕士、工程管理等多个管理类专业学位联考复习知识点及例题讲解，整个系列图书分综合能力、英语、面试几个环节，一共有10余册，本书为综合能力历年真题精解及全真预测试卷。本编写组是由环球卓越考试培训机构组织的一批具有相关辅导经验的老师，进行编写整理。内容全面，针对性强。
本书围绕商务等场合的“建导技巧”进行了深入的介绍。所谓“建导”，即在会议或一些各抒己见的场合中，能够更好地启发团队的智慧，引导最优的结果的管理技巧。本书将这种“建导”技巧分为“筹备”和“主持”两大部分，教授读者在“筹备”阶段如何从逻辑思维的角度出发，用问题解决的方法广泛调查、聚焦、深化“论点”，做好会议准备，在“主持”阶段又该如何促进并理解各方的发言，兼顾情绪与论点，营造具有创造性的讨论环境。
本书选取西方管理学领域极具代表性的18位管理学大师，通过授课及互动的形式，精彩详尽地为大家阐述了当今社会中18个热门的管理学议题。
这是一个现实性、生活性、日常性、策略性和发展性都很强的实操性研究。但要想实操并且操作好它，理论的理解和界定是其基础，对它的理解可以从不同角度和维度切入和展开。本书结合近年来各地时事热点，对公共心理管理的方式方法进行探索，对解决公共管理不成熟的现状进行思考、创新和设计，并对此提出了如何积极地解决公共心理问题。
这是一本关于工作中常见选择的经管类图书。作者用27个章节分别介绍了工作中、管理中约定俗成的错误选择和错误认知，并提出了相应的解决方案，带你变革传统管理理念、升级认知，为你避开管理误区，为团队重新赋能。本书结合前沿商业、心理学研究，深入浅出地剖析了管理中的定型理念，趋势分析清晰、结论分明。
本书为管理类联考综合能力考试综合能力整体辅导用书，是作者总结多年教学经验成果。主要为管理类联考综合能力考试的基本内容，包含综合能力考试12年真题，题型，解题方法，答题技巧。全书主要结构为6加6形式，6年真题视频讲解6年真题解析。
本书为社会心理管理学专著。社会心理管理是对社会管理的创新。社会的心理包括个体心理、群体心理和公共心理。社会是由人组成的，人又是由心理支配的。社会心理管理学通过关注人们关心的各种问题来研究社会思维、社会影响和社会关系。内容主要包括：社会心理积极状态：作用、影响和意义、社会心理及其积极状态的含义、内容和结构等。
本书重点介绍管理者在与下属对话时，运用教练式的聆听、提问与反馈技术，可以激发下属聚集以结果为导向的对话流程、引导下属通过自己找到更多解决问题的资源、让管理者创造性地培养下属。
本书作为一门应用型经济学，是在微观经济学的基本知识基础上，探讨如何将微观经济学的基本原理和方法应用于企业管理决策的实践。在教材编写过程中注重它的应用性，将经济学理论与管理决策过程中的案例分析相结合，特别注重案例的适用性、时效性、通俗性。管理经济学理论包括绪论、市场供求及运行机制、需求弹性分析、需求的估计及预测、生产理论与企业决策、成本理论分析、市场结构和企业行为、定价实践、政府的经济作用等。
